旅游费用交个税吗(旅游费是否缴纳个人所得税)
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员工集体旅游怎么做会计分录?需要交个税吗?
1、员工外出旅游的会计分录公司组织员工外出旅游,旅游费应该计入管理费用-职工福利费中。因为员工旅游与生产经营无关,所以费用不能在税前抵扣,会在汇算清缴的时候调增应纳税所得额。
2、企业组织旅游怎么做会计分录?计提时,借:管理费用-***费;贷:应付职工薪酬-职工***。支付时,借:应付职工薪酬-职工***;贷:银行存款/库存现金。
3、但如果公司是按每个员工的体检费用与体检机构进行结算,就属于可以分割、已向员工量化的费用,就需要将该部分费用并入工资、薪金所得计算缴纳个人所得税的。
集体旅游要不要交个税
1、法律分析:个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。贵公司让员工免费旅游属于“其他形式的经济利益”,应当按工资薪金所得缴纳个人所得税。所以说,旅游的费用也需要缴纳个税。
2、企业为职工支付的旅游费用,应该扣缴个人所得税。工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。
3、但对于集体享受的、不可分割的、未向个人量化的非现金方式的***,原则上不征收个人所得税。)所以像组织员工集体旅游、集体体检这些公司***,是不征收个人所得税的。
4、需要根据实际情况来确认。根据个人所得税法的规定原则,对于发给个人的***,不论是现金还是实物,均应缴纳个人所得税。但目前我们对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的***,原则上不征收个人所得税。
5、企业组织员工体检是否要交个税?根据个人所得税的征税原则,对于发给个人的***,不论是现金还是实物(当然还应该包括有价证券和其他形式的经济利益),均应缴纳个人所得税。
6、由以上规定可得:旅游属于其他形式的经济利益的个人所得,因此该部分应参照市场价格核定应纳税所得额,计入员工工资薪金所得缴纳个税。
客户旅游什么情况下不用交个税
1、不是。只能计入业务招待费,不需要代扣代缴个人所得税。旅游是属于其他形式的经济利益的个人所得的,因此该部分应参照市场价格核定应纳税所得额并入企业员工的工资薪金所得缴纳个人所得税。
2、个体工商户或个人专营种植业、养殖业、饲养业、捕捞业(四业),暂不征收个人所得税。 从事个体出租车运营的出租车驾驶员取得的收入,按个体工商户的生产、经营所得项目缴纳个人所得税。
3、那要交税,但是也不由你来交,是客户自己交噻,餐费票不需要交个税是说如果这个餐票是用来招待客户的,这个不属于个人收入的范围,是公司的费用,所以不用。
请客户旅游费是否交个税
作为***的旅游不用交个税。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第40条,职工***费在不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。
那要交税,但是也不由你来交,是客户自己交噻,餐费票不需要交个税是说如果这个餐票是用来招待客户的,这个不属于个人收入的范围,是公司的费用,所以不用。
单位给员工报销的旅游费,如果是***旅游,计入***费。不是否计入工资、薪金所得,不计算缴纳个人所得税 单位给员工报销的旅游费,如果是因为业务需求,陪客户旅游,计入招待费。
企业为职工支付的旅游费用,应该扣缴个人所得税。工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。
差旅费报销不缴个税。工资、薪金所得;工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。
直接以现金形式发放的,除了独生子女费、个人取得的***费(生活补助费)、抚恤金、救济金(生活困难补助费)是免税的。
公司员工旅游费要交个人所得税吗?
1、公司组织员工去旅游如果是按照一个公司集体是缴纳费用的话,员工是不需要缴纳个人所得税,但是如果企业是按照人头数去缴纳费用的话,员工需要缴纳个人所得税的,对于员工来说,最好就是公司集体出费用。
2、法律主观:企业支出的职工旅游费,是需要扣缴个人所得税的。
3、而单位为员工提供免费旅游恰恰属于“其他形式的经济利益”,因此应当和员工当月其他工资薪金所得合并代扣代缴个人所得税。
4、因此,应该将旅游费的总额平摊到个人,计入当月工资,按“工资薪金”缴纳个人所得税。如果是非雇员,按“劳务所得”(即20%的税率)代扣代缴个人所得税。
5、所以像组织员工集体旅游、集体体检这些公司***,是不征收个人所得税的。
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