旅游费用税前扣除问题（旅游费用税前扣除问题有哪些）

摘要： 今天给各位分享旅游费用税前扣除问题的知识，其中也会对旅游费用税前扣除问题有哪些进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、旅游发票可以...

今天给各位分享旅游费用税前扣除问题的知识，其中也会对旅游费用税前扣除问题有哪些进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、旅游发票可以税前扣除吗
• 2、公司员工旅游费用可以税前扣除吗
• 3、集体旅游费用能不能税前扣除
• 4、差旅费在企业所得税前扣除的规定有哪些
• 5、旅游的成本票可以企业所得税前可以扣除吗
• 6、组织职工旅游的支出能否税前扣除

旅游***可以税前扣除吗

旅游***应该做为职工***入账，按企业所得税法在限定的金额之内允许税前扣除。税前扣除主要指所得税税前扣除项目，包括企业所得税、个人所得税税前可以扣除的项目。

法律客观：《企业所得税税前扣除凭证管理办法》第十条企业在境内发生的支出项目虽不属于应税项目，但按税务总局规定可以开具***的，可以***作为税前扣除凭证。所以，不征税的预缴费***可以用来报销的。

法律主观：手续费不属于营业收入，可以税前扣除，但必须取得***。企业在境内发生的支出项目虽不属于应税项目，但按税务总局规定可以开具***的，可以***作为税前扣除凭证。

合法凭证包括但不限于***，还要真实性、相关性资料。纳税人发生出国考察支出，主管税务机关要求提供证明资料的，应能够提供证明其真实性的合法凭证，否则，不得在税前扣除。

旅行社的***是不能列入会议费的，只能列入招待费，因此不能税前扣除。

关于税前扣除，一般来说，***是合规的，只要涉及真实业务，和生产经营取得收入相关的支出，满足这两个条件的就可以税前扣除。

公司员工旅游费用可以税前扣除吗

员工旅游费用，如果是由企业支付的应该计入到管理费用—福利费科目进行核算，计入***费的旅游支出，在企业所得税前的扣除标准为，员工工资薪金总额的14%以内扣除，如果是员工自行支付的部分，企业不应该入账，不在税前扣除。

法律主观：劳务工与派遣单位之间通过转账方式支付的全部劳务费用，并凭有关支出确属已经实际发生的真实、合规劳务合同、***，允许在税前扣除。

一般是不能在所得税前扣除，不过有的地区允许计入***费或者工会经费在所得税前扣除，可以先咨询下当地税务部门或者12366，看当地是否有出文件，允许所得税前扣除，以当地政策为准。

法律主观：成本可以税前扣除。企业所得税法规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。

集体旅游费用能不能税前扣除

1、法律主观：成本可以税前扣除。企业所得税法规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。

2、除了工会活动或者党团活动的旅游费用支持，在专门项目下开支之外，其余的旅游费用均不可在税前扣除。

3、年度***费总额不超过工资总额14%的，可在所得税前扣除。

4、法律主观：手续费不属于营业收入，可以税前扣除，但必须取得***。企业在境内发生的支出项目虽不属于应税项目，但按税务总局规定可以开具***的，可以***作为税前扣除凭证。

差旅费在企业所得税前扣除的规定有哪些

1、差旅费在企业所得税前扣除的规定《企业财务通则》的规定。

2、税前扣除项目主要包括与取得收入有关的、合理的、实际发生的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。

3、差旅费企业所得税税前如何扣除《企业所得税法》第八条规定“企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。

4、企业所得税税前扣除应符合三个基本原则：真实性、相关性、合理性，要求纳税人提供证明支出确属实际发生的合法、有效凭证。因此，差旅补助可以作为费用在企业所得税税前扣除，但应能够提供证明其真实性的合法凭证。

旅游的成本票可以企业所得税前可以扣除吗

旅游***应该做为职工***入账，按企业所得税法在限定的金额之内允许税前扣除。税前扣除主要指所得税税前扣除项目，包括企业所得税、个人所得税税前可以扣除的项目。

你们取得旅游业开具的正式***，按照税法的规定是不能列支于任何期间费用（包括管理费用和营业费用）的，也不可以在所得税前扣除。

劳务工与派遣单位之间通过转账方式支付的全部劳务费用，并凭有关支出确属已经实际发生的真实、合规劳务合同、***，允许在税前扣除。

组织职工旅游的支出能否税前扣除

法律主观：劳务工与派遣单位之间通过转账方式支付的全部劳务费用，并凭有关支出确属已经实际发生的真实、合规劳务合同、***，允许在税前扣除。

一般是不能在所得税前扣除，不过有的地区允许计入***费或者工会经费在所得税前扣除，可以先咨询下当地税务部门或者12366，看当地是否有出文件，允许所得税前扣除，以当地政策为准。

员工旅游费用，如果是由企业支付的应该计入到管理费用—***费科目进行核算，计入***费的旅游支出，在企业所得税前的扣除标准为，员工工资薪金总额的14%以内扣除，如果是员工自行支付的部分，企业不应该入账，不在税前扣除。

根据《企业所得税法实施条例》第四十条规定，企业发生的职工***费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。企业组织职工旅游的支出，可以当做提供给员工的一种***，参考上述规定进行扣除。

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