公司组织员工出去旅游费用（公司组织员工旅游费用可以税前扣除吗）

摘要： 今天给各位分享公司组织员工出去旅游费用的知识，其中也会对公司组织员工旅游费用可以税前扣除吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、...

今天给各位分享公司组织员工出去旅游费用的知识，其中也会对公司组织员工旅游费用可以税前扣除吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、公司支出的员工旅游费用如何做会计分录?
• 2、公司员工旅游费如何入账?
• 3、公司组织员工旅游的费用如何做账?可以税前扣除吗?

公司支出的员工旅游费用如何做会计分录?

公司为员工支付的旅游费用会计分录借：应付职工薪酬—工会经费（或职工***）贷：银行存款公司支出的旅游费是作为集体活动支出在上级工会组织返还的工会经费中列支的，并不属于职工福利费列支的范畴。

现在大部分公司为调动员工积极性，都会组织内部员工进行团建，比如集体旅游。

有时为了奖励员工或者让员工放松一下，公司会***旅游。

公司为了使员工增强对公司的归属感及加强公司人员的凝聚力，一般会组织员工旅游、聚餐等活动。

公司员工旅游费如何入账?

公司组织员工旅游费用怎么入账如下：从业务性质看，这是职工***，应该通过“应付职工薪酬－***费”科目核算，最终计入相关的生产成本、管理或“销售费内用”科目。旅游发票进***费，不要超过工资全额的14%就可以了。

公司组织的旅游可以直接记入管理费用-其他费/***费。

应该将企业负担的旅游费用计入到员工***进行核算，其对应的会计分录为，借：管理费用—***费等，贷：应付职工薪酬—非货币性***。实际支付该款项时，分录为，借：应付职工薪酬—非货币性***，贷：银行存款等。

公司组织员工旅游的费用如何做账?可以税前扣除吗?

五）应由个人承担的其他支出从《企业财务通则》来看，只要是合理的并且不是应由个人承担的差旅费，是可以在税前扣除的。

公司组织员工旅游可以把它看作是公司给予员工的***。记入***费是可以的。***费可以税前扣除，但是***费的扣除标准是工资总额的14%。不是能全额扣除的，这一点要注意。不需要跟工资合并交个税。

员工外出旅游的会计分录公司组织员工外出旅游，旅游费应该计入管理费用-职工***费中。因为员工旅游与生产经营无关，所以费用不能在税前抵扣，会在汇算清缴的时候调增应纳税所得额。

因此，上述公司发生的旅游费支出，不能作为职工***费列支。

员工旅游费用，如果是由企业支付的应该计入到管理费用—***费科目进行核算，计入***费的旅游支出，在企业所得税前的扣除标准为，员工工资薪金总额的14%以内扣除，如果是员工自行支付的部分，企业不应该入账，不在税前扣除。

会计分录如何做，员工旅游费都必须计算个人所得税，且税前不能抵扣。职工外出游玩费用不可税前抵扣：“职工***费”项目列支的旅游费用不能扣除。

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