旅游算公司什么费用(旅游算公司什么费用类别)
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员工旅游费用计入什么科目
应计入管理费用-职工福利费 对于公司组织旅游收到的款,应计入管理费用-职工***费,职工***费取消计提改为实际列支,年度汇算清缴时计算应列支的金额与实际金额的差额,超出比例的做纳税调整。
如果是组织职工旅游发生的费用计入管理费用—***费核算。计提:借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬—***费。支付:借:应付职工薪酬—***费,贷:银行存款等科目。
如果是客户的旅游费计入“管理费用—业务招待费”科目,如果是自己单位的员工旅游费则计入“应付职工薪酬—***费”科目。
企业支付职工旅游费用,公司要做为必要支出,按照所得税法中有规定,不属于生产经营支出,不得税前扣除,记入“营业外支出”科目核算。
旅游费用计入管理费用-业务招待费科目。制造费用是指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接成本。
公司组织员工旅游,应该计入“***费”科目。职工***费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体***事业所支付的费用。
公司旅游所发生的费用如何入账
公司支付旅游经费时:借:应付职工薪酬——职工***贷:银行存款公司发生旅游经费,应当通过“管理费用”相关二级科目、“应付职工薪酬”相关二级科目以及“银行存款”科目进行核算。
预付帐款预付帐款核算主要是在旅游企业支付当期组团出游的旅游费用。支付前期出游团队的旅游费用时候,使用应付帐款科目,不在本科目核算。
该管理费用应当入账到“业务活动成本类”的科目中。旅游服务费应当入账到“业务活动成本”类科目中,因为旅游服务是企业的业务活动之一,其成本属于直接成本,应该直接计入到相应的业务活动中。
公司员工旅游费如何做账务处理?
借:应付职工薪酬-职工*** 贷:银行存款或现金 同时:借:管理费用-职工*** 贷:应付职工薪酬-职工*** 职工***是指企业为职工举办的集体***以及建立的某些补助和补贴。
公司组织员工旅游费用怎么入账如下:从业务性质看,这是职工***,应该通过“应付职工薪酬-***费”科目核算,最终计入相关的生产成本、管理或“销售费内用”科目。旅游发票进***费,不要超过工资全额的14%就可以了。
公司组织旅游产生的费用如何做账务处理,如下所示:借:管理费用-***费,贷:应付职工薪酬。企业实际支付时,其会计分录为:借:应付职工薪酬,贷:银行存款/库存现金。
按照旅游人员归属的部门,分别计入不同的科目,比如管理费用、销售费用、制造费用。旅游费是不允许税前扣除的,需要纳税调整。在实际工作中,有的企业把旅游费列做职工***费,在税前列支。
公司旅游团费如何做账务处理
1、借:应付职工薪酬—非货币***,贷:银行存款等。
2、公司组织旅游产生的费用如何做账务处理,如下所示:借:管理费用-***费,贷:应付职工薪酬。企业实际支付时,其会计分录为:借:应付职工薪酬,贷:银行存款/库存现金。
3、“管理费用”属于损益类账户。该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用,结转后该科目应无余额。该科目应当按照管理费用的费用项目设置明细科目从而进行明细核算。
4、旅游公司会计做账的处理方法是:应收帐款除了在营业厅接收散客组团出游之外,旅行社一般情况下需要开拓一些大型企业客户,这些客户为了给员工提供较好的***政策,以体现企业的凝聚力,一般都会定期组织员工外出考察旅游。
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