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旅游票据属于什么费用(旅游***是什么***)

交换机 -60秒前 70
旅游票据属于什么费用(旅游***是什么***)摘要: 本篇文章给大家谈谈旅游票据属于什么费用,以及旅游发票是什么发票对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。本文目录一览:1、开具旅游服务费发票能进企业成本吗...

本篇文章给大家谈谈旅游票据属于什么费用,以及旅游发票是什么***对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览:

开具旅游服务费***能进企业成本吗

1、员工旅游费用,如果是由企业支付的应该计入到管理费用福利费科目进行核算,计入***费的旅游支出,在企业所得税前的扣除标准为,员工工资薪金总额的14%以内扣除,如果是员工自行支付的部分,企业不应该入账,不在税前扣除。

2、可以。如果是公司组织旅游的,可以算到***费。

旅游票据属于什么费用(旅游发票是什么发票)
(图片来源网络,侵删)

3、因为不允许报销,一般来说,财务人员是不会让这个景点门票的费用入账的。只有普通的旅行***可以报销。一般票上写有报销凭证的那种,可以报销,有记录。

4、可以。运营成本也称经营成本,是指企业所销售商品或者提供劳务的成本,营业成本应当与所销售商品或者所提供劳务而取得的收入进行配比,营业成本是与营业收入直接相关的,因此一般纳税人服务业***可以入营业成本。

收到老板一张旅游***用计入什么科目

1、企业组织员工旅游,取得旅游***时,应计入“管理费用”等科目,并通过“应付职工薪酬”科目进行核算,该科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬。

旅游票据属于什么费用(旅游发票是什么发票)
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2、公司组织员工集体旅游作为企业***的一种,一般通过应付职工薪酬科目进行核算。

3、一般计入管理费用-差旅费,如果金额较大,可分解入账,将机票、门票等***计入管理费用-差旅费,餐费、住宿费等计入管理费用-交际应酬费。

4、旅游费应该计入“管理费用-职工***费”科目中。因为员工旅游与生产经营无关,所以费用不能在税前抵扣,会在汇算清缴的时候调增应纳税所得额。

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旅行社开的团费增值税普通***计入什么科目

1、旅行社本身,由于旅游费收入是旅行社经营的范围,所取得的收入属于营业性收入,按开具的***记载金额,计入“主营业务收入”科目进行核算。单位组团报名旅游,取得旅行社开具的消费***。

2、由于普通***不可以做进项税额,因此发生增值税记入***购成本中。

3、应当纳税调整。旅行社开具的***,一般是企业组织员工外出旅游而发生的费用,应该与企业生产经营无关,如果当月人均旅游费与工资总额超过3500元,企业可能需要代扣代缴参与人员的个人所得税。

4、并入管理费用是可以的,但此部分费用也要并入员工工资,缴纳个税。

5、应在“应交税费——应交增值税”科目下增设“销项税税额抵减”专栏;企业接受应税服务时,按规定允许扣减销售额而减少的销项税额。

旅游社的***能否归入差旅费列支,会涉及什么税收问题?

1、如果***的付款人是公司的话,进差旅费可以,其实是个擦边球,按税法上的规定公司奖励员工旅游应进工资薪金的,不过为了避税还是可以进差旅费的,最好要旅游公司开会务费,这样就直接进管理费用了。

2、住宿***必须由宾馆或者酒店开具,旅游机构只能开具旅游服务费用***,所以不能入账核算。

3、对于旅行社开具的***,正常情况下是不能进行报销的,按照税务机关最新政策要求,差旅补助的报销形式已经改为凭据报销。报销时可用住宿***、当地的交通***、差旅费***。

4、这是正常的差旅费,可以报销。旅游社一日游保险能打***吗多少钱旅行社***用差额税,是收入减去成本后毛利的5%。一般旅行社会把税额控制在开具***的0.4-0.5%左右

收到旅行社开具的公司组织员工旅游的旅游费***怎么入账?

公司组织员工旅游费用怎么入账如下:从业务性质看,这是职工***,应该通过“应付职工薪酬-***费”科目核算,最终计入相关的生产成本、管理或“销售费内用”科目。旅游***进***费,不要超过工资全额的14%就可以了。

建议做以下会计分录:借:管理费用-职工***费 贷:银行存款/库存现金 年度汇算清缴时,实际发生的***费超过工资总额14%部分,应当纳税调整。

公司组织员工旅游的费用可以计入职工***费。凭旅行社收据和景点门票可以入帐,但必须是正式合法票据。

公司组织员工集体旅游作为企业***的一种,一般通过应付职工薪酬科目进行核算。

你好,公司组织员工去旅游,一般是做为公司的员工***的,会计进行帐务处理时,可以计入“管理费用-***费”科目中,将旅行社开的***做为原始单据附在其后。

公司员工旅游***如何做账?

公司组织员工旅游费用怎么入账如下:从业务性质看,这是职工***,应该通过“应付职工薪酬-***费”科目核算,最终计入相关的生产成本、管理或“销售费内用”科目。旅游***进***费,不要超过工资全额的14%就可以了。

借:应付职工薪酬-职工*** 贷:银行存款或现金 同时:借:管理费用-职工*** 贷:应付职工薪酬-职工*** 职工***是指企业为职工举办的集体***以及建立的某些补助和补贴。

公司组织员工集体旅游作为企业***的一种,一般通过应付职工薪酬科目进行核算。

组织员工旅游开的***,可以计入应付职工薪酬科目。

建议做以下会计分录:借:管理费用-职工***费 贷:银行存款/库存现金 年度汇算清缴时,实际发生的***费超过工资总额14%部分,应当纳税调整。

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