代收员工旅游费费用（代收员工旅游费费用怎么入账）

摘要： 本篇文章给大家谈谈代收员工旅游费费用，以及代收员工旅游费费用怎么入账对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、员工旅游费用可以税前扣除吗...

本篇文章给大家谈谈代收员工旅游费费用，以及代收员工旅游费费用怎么入账对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、员工旅游费用可以税前扣除吗
• 2、公共收益税费怎么计算
• 3、公司员工旅游费如何入账?
• 4、职工旅游费允许扣除吗

员工旅游费用可以税前扣除吗

员工旅游费用，如果是由企业支付的应该计入到管理费用—福利费科目进行核算，计入***费的旅游支出，在企业所得税前的扣除标准为，员工工资薪金总额的14%以内扣除，如果是员工自行支付的部分，企业不应该入账，不在税前扣除。

企业支付职工旅游费用，公司要做为必要支出，按照所得税法中有规定，不属于生产经营支出，不得税前扣除，记入“营业外支出”科目核算。

一般是不能在所得税前扣除，不过有的地区允许计入***费或者工会经费在所得税前扣除，可以先咨询下当地税务部门或者12366，看当地是否有出文件，允许所得税前扣除，以当地政策为准。

公共收益税费怎么计算

1、如月销售额3万元（含本数）以下可享受免征增值税政策；如属于临时情况，可通过所属办税服务厅或就近邮政局代开增值税普通发票。属于物业公司部分由该物业公司负责增值税的申报纳税和***开具。

2、一般计税方法指的是计算一般纳税人发生应税行为的应纳税额，是指当期销项税额抵扣当期进项税额后的余额。

3、税后。按税后进行公共收益分成可以更加公平地分配财政收入，税后收入已经扣除了应纳税款项，按税后进行分成可以避免因纳税差异而导致的不公平情况，确保每个参与者在纳税后能够享受到公共收益。

4、调节税计算公式是：应纳调节税额=应纳税所得税*调节税率-（增长利润*调节税率*70%）。

5、营业利润=营业收入-营业成本-营业税金及附加-销售费用-管理费用-财务费用-资产减值损失+公允价值变动损益（-公允价值变动损失）+投资收益（-投资损失）。

6、这个各项税费计算公式如下：支付的各项税费=所得税+主营业务税金及附加+应交税金（增值税-已交税金）。

公司员工旅游费如何入账?

1、公司组织员工旅游费用怎么入账如下：从业务性质看，这是职工***，应该通过“应付职工薪酬－***费”科目核算，最终计入相关的生产成本、管理或“销售费内用”科目。旅游***进***费，不要超过工资全额的14%就可以了。

2、借：应付职工薪酬—***费，贷：银行存款等科目。

3、应该将企业负担的旅游费用计入到员工***进行核算，其对应的会计分录为，借：管理费用—***费等，贷：应付职工薪酬—非货币性***。实际支付该款项时，分录为，借：应付职工薪酬—非货币性***，贷：银行存款等。

职工旅游费允许扣除吗

员工旅游费用，如果是由企业支付的应该计入到管理费用—***费科目进行核算，计入***费的旅游支出，在企业所得税前的扣除标准为，员工工资薪金总额的14%以内扣除，如果是员工自行支付的部分，企业不应该入账，不在税前扣除。

法律主观：企业支出的职工旅游费，是需要扣缴个人所得税的。

一般是不能在所得税前扣除，不过有的地区允许计入***费或者工会经费在所得税前扣除，可以先咨询下当地税务部门或者12366，看当地是否有出文件，允许所得税前扣除，以当地政策为准。

根据《企业所得税法实施条例》第四十条规定，企业发生的职工***费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。企业组织职工旅游的支出，可以当做提供给员工的一种***，参考上述规定进行扣除。

除了工会活动或者党团活动的旅游费用支持，在专门项目下开支之外，其余的旅游费用均不可在税前扣除。

关于代收员工旅游费费用和代收员工旅游费费用怎么入账的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。