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优秀员工旅游费用科目设置(员工旅游费用计入什么科目)

交换机 -60秒前 64
优秀员工旅游费用科目设置(员工旅游费用计入什么科目)摘要: 本篇文章给大家谈谈优秀员工旅游费用科目设置,以及员工旅游费用计入什么科目对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。本文目录一览:1、公司员工旅游费的会计分录是什么?...

本篇文章给大家谈谈优秀员工旅游费科目设置,以及员工旅游费用计入什么科目对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览:

公司员工旅游费的会计分录是什么?

公司组织的旅游可以直接记入"管理费用-其他费/福利费"。

公司为员工支付的旅游费用会计分录借:应付职工薪酬—工会经费(或职工***)贷:银行存款公司支出的旅游费是作为集体活动支出在上级工会组织返还的工会经费中列支的,并不属于职工***费列支的范畴。

优秀员工旅游费用科目设置(员工旅游费用计入什么科目)
(图片来源网络,侵删)

企业组织旅游怎么做会计分录?计提时,借:管理费用-***费;贷:应付职工薪酬-职工***。支付时,借:应付职工薪酬-职工***;贷:银行存款/库存现金。

公司组织员工旅游,应该计入“管理费用—***费”科目核算,其会计分录如下:借:管理费用—***费,贷:应付职工薪酬—职工***费,借:应付职工薪酬—职工***费,贷:银行存款。

公司员工旅游的会计分录怎么做?

1、企业实际支付时,其会计分录为:借:应付职工薪酬,贷:银行存款/库存现金。

优秀员工旅游费用科目设置(员工旅游费用计入什么科目)
(图片来源网络,侵删)

2、公司给员工报旅游团所支付的费用,属于员工***的一种,应该根据员工所属部门计入到管理费用—***费,销售费用—***费等科目,其分录为,借:管理费用—***费,销售费用—***费,贷:应付职工薪酬—非货币性***。

3、可以作为财务报销凭证。公司组织员工旅游,应该计入“管理费用—***费”科目核算,其会计分录如下:借:管理费用—***费,贷:应付职工薪酬—职工***费,借:应付职工薪酬—职工***费,贷:银行存款。

员工旅游费会计分录是什么?

1、公司为员工支付的旅游费用会计分录借:应付职工薪酬—工会经费(或职工***)贷:银行存款公司支出的旅游费是作为集体活动支出在上级工会组织返还的工会经费中列支的,并不属于职工***费列支的范畴。

优秀员工旅游费用科目设置(员工旅游费用计入什么科目)
(图片来源网络,侵删)

2、公司组织员工旅游,应该计入“管理费用—***费”科目核算,其会计分录如下:借:管理费用—***费,贷:应付职工薪酬—职工***费,借:应付职工薪酬—职工***费,贷:银行存款。

3、企业组织旅游怎么做会计分录?计提时,借:管理费用-***费;贷:应付职工薪酬-职工***。支付时,借:应付职工薪酬-职工***;贷:银行存款/库存现金。

4、公司旅游费的会计分录计提时:借:管理费用-职工***费贷:应付职工薪酬报销时:借:应付职工薪酬贷:库存现金管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。

5、公司组织旅游产生的费用如何做账务处理,如下所示:借:管理费用-***费,贷:应付职工薪酬。企业实际支付时,其会计分录为:借:应付职工薪酬,贷:银行存款/库存现金。

年度员工旅游的费用应当计入哪个科目

1、公司组织员工旅游,应该计入“管理费用—***费”科目核算,其会计分录如下:借:管理费用—***费,贷:应付职工薪酬—职工***费,借:应付职工薪酬—职工***费,贷:银行存款。

2、公司组织员工旅游,应该计入“***费”科目。职工***费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体***事业所支付的费用。

3、企业支付职工旅游费用,公司要做为必要支出,按照所得税法中有规定,不属于生产经营支出,不得税前扣除,记入“营业外支出”科目核算。

4、旅游费用计入管理费用-业务招待费科目。制造费用是指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接成本。

5、旅游费应该计入“管理费用-职工***费”科目中。因为员工旅游与生产经营无关,所以费用不能在税前抵扣,会在汇算清缴的时候调增应纳税所得额。

关于优秀员工出游费用会计分录

1、公司为员工支付的旅游费用会计分录借:应付职工薪酬—工会经费(或职工***)贷:银行存款公司支出的旅游费是作为集体活动支出在上级工会组织返还的工会经费中列支的,并不属于职工***费列支的范畴。

2、现在大部分公司为调动员工积极性,都会组织内部员工进行团建,比如集体旅游。

3、这也是要按照实际情况进行分析的,如果是一般的员工旅游是不能做税前扣除的。公司支出的旅游费用应该计入哪个会计科目?公司组织员工外出旅游,旅游费应该计入管理费用-职工***费中。

4、分录如下,一般纳税人会涉及进项税抵扣,小规模不涉及。

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