私企组织员工旅游费用（单位组织员工旅游要交个税吗）

摘要： 本篇文章给大家谈谈私企组织员工旅游费用，以及单位组织员工旅游要交个税吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、公司组织员工旅游的费用要交个税吗?...

本篇文章给大家谈谈私企组织员工旅游费用，以及单位组织员工旅游要交个税吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、公司组织员工旅游的费用要交个税吗?
• 2、单位组织员工旅游费用怎么入帐
• 3、员工旅游费的会计处理是怎样的?
• 4、旅游费用公司组织员工出去旅游,需要交个人所得税吗
• 5、公司组织旅游产生的费用如何做账务处理
• 6、公司员工旅游费如何入账?

公司组织员工旅游的费用要交个税吗?

1、公司组织员工去旅游如果是按照一个公司集体是缴纳费用的话，员工是不需要缴纳个人所得税，但是如果企业是按照人头数去缴纳费用的话，员工需要缴纳个人所得税的，对于员工来说，最好就是公司集体出费用。

2、组织员工旅游是否需要缴纳个人所得税，需要根据实际情况来确认。根据个人所得税法的规定原则，对于发给个人的***，不论是现金还是实物，均应缴纳个人所得税。

3、应根据所发生费用全额计入营销人员应税所得，依法征收个人所得税，并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。

4、法律分析：个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。贵公司让员工免费旅游属于“其他形式的经济利益”，应当按工资薪金所得缴纳个人所得税。所以说，旅游的费用也需要缴纳个税。

5、包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益”，将其他形式的经济利益纳入了个人所得税的征收范围。而单位为员工提供免费旅游恰恰属于“其他形式的经济利益”，因此应当和员工当月其他工资薪金所得合并代扣代缴个人所得税。

单位组织员工旅游费用怎么入帐

1、公司组织员工旅游费用怎么入账如下：从业务性质看，这是职工***，应该通过“应付职工薪酬－福利费”科目核算，最终计入相关的生产成本、管理或“销售费内用”科目。旅游发票进***费，不要超过工资全额的14%就可以了。

2、计提时，借：管理费用-***费；贷：应付职工薪酬-职工***。支付时，借：应付职工薪酬-职工***；贷：银行存款/库存现金。

3、因此应将旅游费的总额平摊到个人，计入当月工资，按 “ 工资薪金 ” 缴纳个人所得税。如果是非雇员，按 “ 劳务所得 ” （即 20% 的税率）代扣代缴个人所得税。

员工旅游费的会计处理是怎样的?

职工***费贷：银行存款企业组织员工旅游，取得旅游***时，应计入“管理费用”等科目，并通过“应付职工薪酬”科目进行核算，该科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。

如今，很多企业每个季度都会定期组织员工进行旅游的，而当中所涉及到了相应费用很多财会人员并不清楚该怎么进行账务处理，下面深空网就跟大家进行详解。

公司为增强团队凝聚力，组织员工外出旅游，发生的旅游费用，应通过管理费用——***费科目核算，相应的会计分录怎么做？员工外出旅游的会计分录公司组织员工外出旅游，旅游费应该计入管理费用-职工***费中。

组织员工旅游是对员工的一种***，计入***费，账务处理；借：管理费用-***费 ？ 贷：应付职工薪酬-职工***费；借：应付职工薪酬-职工***费 ？贷：银行存款。

现在大部分公司为调动员工积极性，都会组织内部员工进行团建，比如集体旅游。

旅游费用公司组织员工出去旅游,需要交个人所得税吗

公司组织员工去旅游如果是按照一个公司集体是缴纳费用的话，员工是不需要缴纳个人所得税，但是如果企业是按照人头数去缴纳费用的话，员工需要缴纳个人所得税的，对于员工来说，最好就是公司集体出费用。

组织员工旅游是否需要缴纳个人所得税，需要根据实际情况来确认。根据个人所得税法的规定原则，对于发给个人的***，不论是现金还是实物，均应缴纳个人所得税。

因此，应该将旅游费的总额平摊到个人，计入当月工资，按“工资薪金”缴纳个人所得税。如果是非雇员，按“劳务所得”（即20%的税率）代扣代缴个人所得税。

法律分析：个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。贵公司让员工免费旅游属于“其他形式的经济利益”，应当按工资薪金所得缴纳个人所得税。所以说，旅游的费用也需要缴纳个税。

公司组织旅游产生的费用如何做账务处理

1、旅游公司会计做账的处理方法是：应收帐款除了在营业厅接收散客组团出游之外，旅行社一般情况下需要开拓一些大型企业客户，这些客户为了给员工提供较好的***政策，以体现企业的凝聚力，一般都会定期组织员工外出考察旅游。

2、计提时，借：管理费用-***费；贷：应付职工薪酬-职工***。支付时，借：应付职工薪酬-职工***；贷：银行存款/库存现金。

3、公司组织员工旅游费用怎么入账如下：从业务性质看，这是职工***，应该通过“应付职工薪酬－***费”科目核算，最终计入相关的生产成本、管理或“销售费内用”科目。旅游***进***费，不要超过工资全额的14%就可以了。

4、需要纳税调整。在实际工作中，有的企业把旅游费列做职工***费，在税前列支。税前扣除应当按照《企业所得税法实施条例》第四十条规定：企业发生的职工***费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。

5、有时为了奖励员工或者让员工放松一下，公司会***旅游。

公司员工旅游费如何入账?

公司组织员工旅游费用怎么入账如下：从业务性质看，这是职工***，应该通过“应付职工薪酬－***费”科目核算，最终计入相关的生产成本、管理或“销售费内用”科目。旅游***进***费，不要超过工资全额的14%就可以了。

公司组织旅游产生的费用如何做账务处理，如下所示：借：管理费用-***费，贷：应付职工薪酬。企业实际支付时，其会计分录为：借：应付职工薪酬，贷：银行存款/库存现金。

员工旅游的费用一般情况属于员企业给予员的一项***，所以应该做为***费用进行账务处理。

应该将企业负担的旅游费用计入到员工***进行核算，其对应的会计分录为，借：管理费用—***费等，贷：应付职工薪酬—非货币性***。实际支付该款项时，分录为，借：应付职工薪酬—非货币性***，贷：银行存款等。

企业组织旅游怎么做会计分录？计提时，借：管理费用-***费；贷：应付职工薪酬-职工***。支付时，借：应付职工薪酬-职工***；贷：银行存款/库存现金。

公司给员工报旅游团所支付的费用，属于员工***的一种，应该根据员工所属部门计入到管理费用—***费，销售费用—***费等科目，其分录为，借：管理费用—***费，销售费用—***费，贷：应付职工薪酬—非货币性***。

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